286章 凤山新篇（今日万字更毕!求票票票……）
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赵无极说的是华语,但稿子上是英语,因此,赵无极一拿出来,在帕拉克和皮特两人看过封面后,立即被杰克李抢在了手上。尼媒,赵无极大师级的英语水平,以及他出众的文笔,写的小说能差得了吗?
“这是第1本,此后,还有9本,共计10本,我将在一年时间内全部把它写出来。对了,杰克李先生,关于版权的事,还得麻烦您帮忙运作了,这也是华米两国人民友谊的见证嘛。”
赵无极不出手则已,一钓手,就要占据一个制高点。
对于《哈利波特》,刚刚重生不久的赵无极纠结于道德的约束,后来,他终于从“平行时空”的概念找到了自己做一些事情的理由。
而且,赵无极也相信一个道理,是金子在哪里都会发光的。赵无极取得了《哈利波特》的版权,并不表示就断了那啥j.罗琳的饭碗,因为她毕竟还没开始构思,此前算不得剽窃。而如果j.罗琳真的是天才的话,她的创意也绝不止一本《哈利波特》,说不定因为赵无极的刺激,j.罗琳会创作出远超《哈利波特》的作品呢。
赵无极这样分析,是有道理的。不能说某个湿淫构想出了一首好湿,其他人就不写湿了。譬如唐朝的李杜,在当时看来已经把湿给写尽了,可是,后世还是出了那么多著名的湿淫。
一花独放不是春,百花齐放春满园。文化艺术的“繁荣”正在于此。它不像亚马国的铁矿,如果你去开采了,我就没有了。地球上的物质资源是惟一的,有限的;而艺术创造力是超越时空的。无限的。
此后,赵无极还提出了一个问题:“前后在米活动10天,如果只有这三个活动的话,显得很空落,因此。希望米国方面多安排一蓄动,最好每天一次。”
“好的。赵无极先生,我们尽快与国内联系。”帕拉克真的是怕了。如果早知赵无极如此难缠,他有可能不会提出这个建议。
只是,帕拉克以及皮特等人都没想到,赵无极踏上米国的土地之后。所表现出来的风采,远不是华视春晚那么一点点,完全可以称其为“人类有史以来的天才巨星！”
当然,现在的赵无极还不是。
……
京都,大内。赵无极与米国大使帕拉克会谈后的第三天,华夏的巨头们再次坐在一起。讨论与赵无极有关的一件事,那就是组建“华夏青年代表团”与赵无极一起去华夏访问的问题。
代表团的规模,赵无极建议以30人左右为宜,而且还要求是“各行各业的精英”。这个,让巨头们的工作量一下子增长了好多。
此前,他们的模式是,找来35岁以下的县处级官员。筛选一下政治背景等因素,剩下的就可以出国了,而且规格还可以提得更高,“华夏青年政治代表团”,尼媒,俺是搞政治的呢,是你米国商人能比得了的吗?
巨头们到没觉得赵无极的建议不对,确实,如果只选官场上的人员,他们的工作要简单得多。但“各行各业的精英”,却比较麻烦。
譬如选个博士吧,谁知这个博士到了米国之后,会不会闹出神马事来,甚至要求“政治避难”?华夏这些年出国访问。又不是没出过类似的闹剧。
华夏这些年来,在国际上拿得出手的人才,并没有多少。
譬如科学家,与米国同行交流什么?仅有的那点看家本领即便不错,也不敢拿出去说。譬如经济学家,此时华夏有吗?就是巨头们也不觉得华夏有神马经济学家,因为,华夏的经济与米国的经济完全是两码事,属于牛头不对马嘴。再譬如企业家、商人?华夏依然没有！
当然,也不是说华夏没有人才。主要原因是因为体制不对,造成了华夏的人才并不被世界所承认,而且华夏这几年的经济虽然在增长,但事实上也还处于说不起话的地位。
华夏真正拿得出手的,是干部,是“青年干部”,华夏拥有着世界最为庞大的公务员队伍,在里面找几个模样长得比较周正的,个子比较高大的,甚至也有点才艺的,还是能够找出来的。
另外,还有一个最最重要的原则问题,一想到这个原则问题,大佬们再次感觉到赵无极好像能够未卜先知一样。
因为这个“青年代表团”,虽然是官方派出的,但它并不带任何访问目的,仅仅是交流,他们的任务与赵无极一样,就是去玩,去展示华夏青年的风采,如果能能力顺便展示一下华夏悠久的文化就最好了。
也就是说,这个“青年代表团”形式上是官方的,实质上是民间的。如果是在米国,这样的代表团可能就由米国青年协会之类的组织决定了,但在华夏,得由政治巨头门决定。
华夏真的没有人才吗?当然不是。当后来赵无极看到中央拟定的代表团成员初稿时,赵无极立即提出了意见:搞各类民族音乐器乐戏剧的青年找5人,修习武术的(有真功夫的)找5人,画国画与油画的找5人,有各类民间绝活的青年找5人……
赵无极当然是顺口提醒,直到十几年后,华夏在国际舞台上变得比较从容了,才会明白“愈是民族的就愈是世界的”这个观点。
在地球这个村落里,惟一具有可比性的,是源自西方的自然科学以及相关技术,在这个基础上有先进与落后之区分。
只是人们自觉或学自觉地把它扩展到观念、经济、文化、生活等诸多方面。类似于不喜欢迈克尔.杰克逊就是不懂流行音乐,不懂好来坞就不懂电影,不吃西餐就是out一样,这其实是对生活本质的歪曲。
譬如凤山的环境,它的经济形式。永远不可能实现所谓的机械化,它的手工艺品,它的森林生长出来的山珍美味,恰恰就在一种自然生态的环境下才有价值与意义。
如果用西化标准,或以“意义”为生的人来看。凤山如此落后,就该从地图上消灭。
……
凤山乡的考试,分类两类试卷,一类是想要进入经济发展办公室的人,必须要考;另一类是要进入党政办的人,也必须要考。但是。问题又冒出来了,那就是有人开始举旗不定,譬如大家最想进经济发展办公室的,因为人多,万一考砸了,岂不是连党政办也进不了?
有人说。进党政办吧,那儿升官的前途比其他两个部门更大一些。事实上,身入官场,有的人给自己的定位并不清楚,但有的人却相当清楚。那就是自己升官无望,找一个油水足一点,工作相对轻松一点的岗位。也就差不多了。
凤山乡的那些四十、五十甚至已经退了休的乡干部们,难道还不是前车之鉴?
不过,这一情况对于二十出头的年轻人,特别是后来函授文凭大行其道,大家的“文化”整体提升之后,思想就变完了。大家都差不多,都读了几本书,甚至我的文凭比他的文凭还要高一些,为什么他有机会而我没有机会?
这只能说明,抱有这种想法的人。并不真正懂得官场。
这样说吧,你有文凭,但并不是有文凭就能当官;你有本事有能力,并不是能力越强官就越大……
因此,有的人在考前找到韦长青和甘霖。要求两科错开,并且同意一个人报两科。
赵无极最初的主意只是落脚在,分为不同的题,只是挑选出相对适应某类工作的人员,既然有人提出这个意见,也正中赵无极下怀:“每个人都可以做两套卷子,两个分数都有效！”
不管怎样,你一个人只能进一个办公室。譬如,你考到经济发展办公室第一名,党政办那边也是第一名,但你却只能选择一个办公室工作。
这场考试下来,结果也出乎意料。
费琳娜,因为擅长于写作,在赵无极看来也就在写作办公室了,但是,这小妮子竟然考了个两科第一名。不过,最终费琳娜还是选择了党政办,党政办最麻烦的事情是写材料,但这个对于费琳娜来说,已经不存在问题。
有些闹得比较利害的,两科都排名靠后,自然没什么希望。
而那十几个托关系的人,竟然有一多半如愿以尝,进入了相对较好的部门。
范东明因为要参加高考,已经到了复习的关键时刻,自动放弃了这次考试。李海兵那小子也考得不错,得了个党政办科第3名,经济发展科第2名。
不过,作为主要阅卷者的赵无极,对这些乡干部的水平实在不敢恭维。一是基础差,连一校识问题都会答错、选错;二是思维蒋,只会处理有固定模式的问题,稍为灵活一点,就不知从何处入手;第三就是综合能力特别差。
譬如两类考题后面都有一道题,“请根据材料给上级部门写一份情况说明”,这是后世公务员考申论时常用的题型,但绝大部分人写出的“情况说明”还不如赵无极准备的材料更有“说服力”,抓不住关键,抓不住重点,不会组织语言是其通病。
但无论如何,有了这个“成绩”之后,大家都知道赵无极要来硬的了,说情者消失,意见者服气,三大办公室终于最后编定。
党政办:编制9人(主任为党委委员,属于领导干部,不占编制),副主任2人,由费琳娜和叶礼贵担任,办事员7人。
费琳娜放弃了经济发展办公室的工作,被任命为党政办副主任,负责材料类、档案类工作。叶礼贵就是那个蜡板刻制员,年龄已经42岁,做事非常踏实,赵无极在征求意义后将其放在副主任的位置上。
当然,赵无极还是很人道的。年满40岁的乡干部,并没要求参加考试,原则上原来在哪个部门工作,机构调整后,其职能转到哪个办公室,其人员就进入哪个办公室。
经济办:编制12人,主任1人,由李海兵担任;副主任2人,由林业明和王成富担任;办事员9人;
社会事务办:编制12人,主任1人,由原计生办临时负责人韩家玲担任,副主任2人,由赵世豪和李小龙担任,办事员9人。
韩家玲是一个比较有个性,比较泼辣的约30岁的女同志,做社会事务工作,有些是服务性的,有些是政策性的,需要这样敢说敢做的干部,再加上成绩也居于前五名,赵无极顺便就将其职位扶正了。
三大办公室用去了33人,加上副乡级领导11人,就用去了44人,此外的15人,则分布在计生站、批站、农技站、水利站、文化站、广播站等“七站八所”。
因为这些“站所”一是专业性强,二是里面一些编制不是干部编制,赵无极让其继续存在着,但是很明显地,凡干部编制的人都要参加“驻村”,不能只拿钱不干事。
另外,像财政所、派出所、工商所、税务所、教育办公室等单位,原来的关系也在县直部门,此次机改,赵无极顺便将其从政府体系中剥开。但是,剥开不等于不管,譬如经济办里,还是有一个专门的“税务专员”,原因就在于乡上也需要用钱,不能被税务所的人给全部交到县上去了。
当然,这些县上的“站所”也不敢与乡上对着干,毕竟,他们生活和工作都在凤山,譬如财政所敢把属于乡政府的钱扣下来?那是不敢的。
赵无极这个机构调整,只是把他们的人与工作从乡政府的日常安排中划开,不在计划之内而已。事实上,如果你让一个财政所长听乡长的命令去“驻村”,可能他也不会干。
机构调整在考试结束后一天时间内就搞定,然后就是“驻村干部”的问题。这个问题,乡上领导层没任何意见,都非常拥护,不管是为了那点下乡津贴也好,还是为了其他目的也好,总之,这个制度在形式上是不能反对的,因为这个符合党的群众路线和几十年一以贯之的工作作风。
在赵无极刚刚担任凤山乡乡长时,赵无极曾经主持制定了一份文件,叫《凤山乡党政干部工作守则》,因为机改的不顺利,那份文件中的部分,譬如“党政干部要成为‘学习型干部’”就做得比较好;定期深入村社、深入脓调查研究,形势上也做得不错,但效果却不太好,此外,像“首问责任制度”、“群众来信来访接待”就做得不好那么好了,因为没有专人负责。
在那份《凤山乡党政干部守则》中,赵无极针对凤山乡党政干部中的“思想上麻痹,作风上漂浮,方法上简单,工作上疏漏”等问题,制定了量化管理、动态管理、责任人制度、案结制度、请假制度、考评制度、奖惩制度等七条管理、考核内容。
显然,也因为机构不顺,职能要么重叠,要么没人负责,让这些制度难以执行。
在内部机构改革及职能调整之后,赵无极相信,所谓的“新官上任三把火”才能真正地烧起来,而凤山新的篇章,此时才开始谱写！(未完待续。,、,
ps:星辰8月初有至少一个星期7天不能码一个字,而且还不能上传,群众工作,星辰要去一个没有电没有网络的地方走亲戚,只在那个地方呆三天,但路上来去就要花四天,这个亲戚,认得实在太远了。我给单位领导说,干脆每家亲戚给1000块钱吧,我不去行不?领导说不行,这是政治任务！尼媒啊……星辰得在最后10天内存点稿子,提前传到网上,免得断更。
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赵无极不出手则已,一钓手,就要占据一个制高点。
对于《哈利波特》,刚刚重生不久的赵无极纠结于道德的约束,后来,他终于从“平行时空”的概念找到了自己做一些事情的理由。
而且,赵无极也相信一个道理,是金子在哪里都会发光的。赵无极取得了《哈利波特》的版权,并不表示就断了那啥j.罗琳的饭碗,因为她毕竟还没开始构思,此前算不得剽窃。而如果j.罗琳真的是天才的话,她的创意也绝不止一本《哈利波特》,说不定因为赵无极的刺激,j.罗琳会创作出远超《哈利波特》的作品呢。
赵无极这样分析,是有道理的。不能说某个湿淫构想出了一首好湿,其他人就不写湿了。譬如唐朝的李杜,在当时看来已经把湿给写尽了,可是,后世还是出了那么多著名的湿淫。
一花独放不是春,百花齐放春满园。文化艺术的“繁荣”正在于此。它不像亚马国的铁矿,如果你去开采了,我就没有了。地球上的物质资源是惟一的,有限的;而艺术创造力是超越时空的。无限的。
此后,赵无极还提出了一个问题:“前后在米活动10天,如果只有这三个活动的话,显得很空落,因此。希望米国方面多安排一蓄动,最好每天一次。”
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当然,现在的赵无极还不是。
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京都,大内。赵无极与米国大使帕拉克会谈后的第三天,华夏的巨头们再次坐在一起。讨论与赵无极有关的一件事,那就是组建“华夏青年代表团”与赵无极一起去华夏访问的问题。
代表团的规模,赵无极建议以30人左右为宜,而且还要求是“各行各业的精英”。这个,让巨头们的工作量一下子增长了好多。
此前,他们的模式是,找来35岁以下的县处级官员。筛选一下政治背景等因素,剩下的就可以出国了,而且规格还可以提得更高,“华夏青年政治代表团”,尼媒,俺是搞政治的呢,是你米国商人能比得了的吗?
巨头们到没觉得赵无极的建议不对,确实,如果只选官场上的人员,他们的工作要简单得多。但“各行各业的精英”,却比较麻烦。
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华夏这些年来,在国际上拿得出手的人才,并没有多少。
譬如科学家,与米国同行交流什么?仅有的那点看家本领即便不错,也不敢拿出去说。譬如经济学家,此时华夏有吗?就是巨头们也不觉得华夏有神马经济学家,因为,华夏的经济与米国的经济完全是两码事,属于牛头不对马嘴。再譬如企业家、商人?华夏依然没有！
当然,也不是说华夏没有人才。主要原因是因为体制不对,造成了华夏的人才并不被世界所承认,而且华夏这几年的经济虽然在增长,但事实上也还处于说不起话的地位。
华夏真正拿得出手的,是干部,是“青年干部”,华夏拥有着世界最为庞大的公务员队伍,在里面找几个模样长得比较周正的,个子比较高大的,甚至也有点才艺的,还是能够找出来的。
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因为这个“青年代表团”,虽然是官方派出的,但它并不带任何访问目的,仅仅是交流,他们的任务与赵无极一样,就是去玩,去展示华夏青年的风采,如果能能力顺便展示一下华夏悠久的文化就最好了。
也就是说,这个“青年代表团”形式上是官方的,实质上是民间的。如果是在米国,这样的代表团可能就由米国青年协会之类的组织决定了,但在华夏,得由政治巨头门决定。
华夏真的没有人才吗?当然不是。当后来赵无极看到中央拟定的代表团成员初稿时,赵无极立即提出了意见:搞各类民族音乐器乐戏剧的青年找5人,修习武术的(有真功夫的)找5人,画国画与油画的找5人,有各类民间绝活的青年找5人……
赵无极当然是顺口提醒,直到十几年后,华夏在国际舞台上变得比较从容了,才会明白“愈是民族的就愈是世界的”这个观点。
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只是人们自觉或学自觉地把它扩展到观念、经济、文化、生活等诸多方面。类似于不喜欢迈克尔.杰克逊就是不懂流行音乐,不懂好来坞就不懂电影,不吃西餐就是out一样,这其实是对生活本质的歪曲。
譬如凤山的环境,它的经济形式。永远不可能实现所谓的机械化,它的手工艺品,它的森林生长出来的山珍美味,恰恰就在一种自然生态的环境下才有价值与意义。
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凤山乡的考试,分类两类试卷,一类是想要进入经济发展办公室的人,必须要考;另一类是要进入党政办的人,也必须要考。但是。问题又冒出来了,那就是有人开始举旗不定,譬如大家最想进经济发展办公室的,因为人多,万一考砸了,岂不是连党政办也进不了?
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不过,这一情况对于二十出头的年轻人,特别是后来函授文凭大行其道,大家的“文化”整体提升之后,思想就变完了。大家都差不多,都读了几本书,甚至我的文凭比他的文凭还要高一些,为什么他有机会而我没有机会?
这只能说明,抱有这种想法的人。并不真正懂得官场。
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赵无极最初的主意只是落脚在,分为不同的题,只是挑选出相对适应某类工作的人员,既然有人提出这个意见,也正中赵无极下怀:“每个人都可以做两套卷子,两个分数都有效！”
不管怎样,你一个人只能进一个办公室。譬如,你考到经济发展办公室第一名,党政办那边也是第一名,但你却只能选择一个办公室工作。
这场考试下来,结果也出乎意料。
费琳娜,因为擅长于写作,在赵无极看来也就在写作办公室了,但是,这小妮子竟然考了个两科第一名。不过,最终费琳娜还是选择了党政办,党政办最麻烦的事情是写材料,但这个对于费琳娜来说,已经不存在问题。
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但无论如何,有了这个“成绩”之后,大家都知道赵无极要来硬的了,说情者消失,意见者服气,三大办公室终于最后编定。
党政办:编制9人(主任为党委委员,属于领导干部,不占编制),副主任2人,由费琳娜和叶礼贵担任,办事员7人。
费琳娜放弃了经济发展办公室的工作,被任命为党政办副主任,负责材料类、档案类工作。叶礼贵就是那个蜡板刻制员,年龄已经42岁,做事非常踏实,赵无极在征求意义后将其放在副主任的位置上。
当然,赵无极还是很人道的。年满40岁的乡干部,并没要求参加考试,原则上原来在哪个部门工作,机构调整后,其职能转到哪个办公室,其人员就进入哪个办公室。
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韩家玲是一个比较有个性,比较泼辣的约30岁的女同志,做社会事务工作,有些是服务性的,有些是政策性的,需要这样敢说敢做的干部,再加上成绩也居于前五名,赵无极顺便就将其职位扶正了。
三大办公室用去了33人,加上副乡级领导11人,就用去了44人,此外的15人,则分布在计生站、批站、农技站、水利站、文化站、广播站等“七站八所”。
因为这些“站所”一是专业性强,二是里面一些编制不是干部编制,赵无极让其继续存在着,但是很明显地,凡干部编制的人都要参加“驻村”,不能只拿钱不干事。
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当然,这些县上的“站所”也不敢与乡上对着干,毕竟,他们生活和工作都在凤山,譬如财政所敢把属于乡政府的钱扣下来?那是不敢的。
赵无极这个机构调整,只是把他们的人与工作从乡政府的日常安排中划开,不在计划之内而已。事实上,如果你让一个财政所长听乡长的命令去“驻村”,可能他也不会干。
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在赵无极刚刚担任凤山乡乡长时,赵无极曾经主持制定了一份文件,叫《凤山乡党政干部工作守则》,因为机改的不顺利,那份文件中的部分,譬如“党政干部要成为‘学习型干部’”就做得比较好;定期深入村社、深入脓调查研究,形势上也做得不错,但效果却不太好,此外,像“首问责任制度”、“群众来信来访接待”就做得不好那么好了,因为没有专人负责。
在那份《凤山乡党政干部守则》中,赵无极针对凤山乡党政干部中的“思想上麻痹,作风上漂浮,方法上简单,工作上疏漏”等问题,制定了量化管理、动态管理、责任人制度、案结制度、请假制度、考评制度、奖惩制度等七条管理、考核内容。
显然,也因为机构不顺,职能要么重叠,要么没人负责,让这些制度难以执行。
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