第70章 红白脸
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集团公司同时更换董事长和ceo的的现象还真是少见，这么大的人事变动当然会引发外界高度关注，同时在集团内部也引起了一些小的恐慌。
尤其是尚云鹏的背景，依然是员工们质疑的主要内容，这好像成了他的一个标签，短时间要让人改变对他的看法很不容易。
最关键的是，他也压根不想改变任何人对他的看法，因为他不屑。他不想哗众取宠，他要我行我素，这不符合现代企业的公关精神，但他是尚云鹏，没有人能说服他，在这一点上，恐怕凌隽也不能。
第一次中层以上的员工大会，是我和尚云鹏的首次亮相。
我精心准备了发言稿，这一次是内部会议，我想必须得谈些详细的经营方针了。尚云鹏却依然好像没事一般，他似乎不用准备。
会议还没有开就出了状况，助理柯雨告诉我，有近三分之一的管理人员请假不能参会，有的是病假，有的是出差在外不能回来，有的则完全就是说工作太忙，不能参会。
这谁都看得出来是挑衅我和尚云鹏，秋荻姐虽然已经为我们把路铺得很好，但没想到内部阻力还是这么大。
我来到尚云鹏的办公室，发现他竟然在玩游戏！我的火一下子上来了。
“你竟然还在玩游戏？你不办公的吗？你现在可是董事长，你怎么能上班时间玩游戏？”我大声叫道。
“哪条法律规定的董事长就不能玩游戏？谁说玩物就一定丧志了？我这玩的是益智游戏，是预防老年痴呆症呢。”尚云鹏说。
“我没心情和你玩玩笑！明天的高管会议，有近三分之一的分公司管理人员请假，这分明就是要给我们一个下马威，这会还开不开？”我说。
“这就这事就把我们的骆小姐给弄得方寸大乱了？会当然开了，咱们这是私人公司开会，又没有规定法定人数，只要有一个人我们就可以开会，如果他们都不来，那不是还有咱俩开么？正好开个夫妻专场会。”尚云鹏嬉皮笑脸地说。
“你还笑！可是这些人分明就是向我们示威，我们不管不问？”我说。
“先开了会再说吧，别上火啊濛濛，这不过是小事而已，有三分之一请假，那就意味着还有三分之二不是？那就能开会了，明天照样开会就是，就这样，我要玩游戏了。”尚云鹏说完又聚精会神地玩他的游戏去了。
我走出他的办公室，心里很是失望。心想难道秋荻姐和我都看错人了？他现在已经是一个公司的董事长，竟然不做正事上班时间玩游戏，这样的混混作风，难怪人家员工不信任他了。
也许真是本性难移吧，他在江湖上那是一号人物，但是他只适合在那种环境中生存，一但换了地方，他就水土不服了，他的不守规则就变成了缺点。
***************
我和尚云鹏走进会议室的时候，听到稀稀落落的掌声。
请假的有三分之一，但是实际到的人数并没有三分之二，只有一半的的样子，有的人并没有请假，直接就不来开会。
这是一个让我尴尬的会议，当初我升任副总的时候有秋荻姐撑腰，把三把火烧得很旺，现在秋荻姐不在公司了，我一下子就没有了支柱。
“董事长，时间到了，会议是不是开始？”柯雨轻声问。
尚云鹏一直在看手机，听到柯雨这样说，这才抬起头来，“哦，开始吧。”
“那请您讲话。”柯雨提醒尚云鹏说。
“哦，我知道了。”尚云鹏说。
尚云鹏站了起来，我本来想提醒他发言不用站起来，但已经来不及了。
“大家好，我是尚云鹏，是振威的新晋股东，也是新晋董事长，以后请大家多多关照。”尚云鹏说。
下面又是稀稀落落的掌声，这一次鼓掌的人更少。
“振威集团是万华本土第一企业，在万华的经济发展中起到重要的作用，也为万华解决了大量的就业问题，所以振威很重要，而撑起振威前行的，就是在座的各位，在此，我代表万华所有的股东向各位致谢，你们辛苦了。”尚云鹏说完微微弯腰，向所有与会者致意。
我很是惊叹，这一刻他的混混气质竟然不见了，好像完全变了一个人。
“把振威做好是我们的责任，为社会的责任，为企业的责任，更是为我们个人的责任，其实，这些都是套话，我们最主要的责任，就是要赚钱，然后让大家拿到更多的薪水，让你和你的家人过上更好的日子，之所以要说那些大道理，我只想让你们明白，不要再纠结于我的出身，要摆谱我也会，只是我不屑，我不想在各位同仁面前装得冠冕堂皇，我的目的只有一个，就是要带领大家把振威做得更好，我们不仅仅要做万华本土企业的第一，我们还要跻身全国的一流企业！”
台下安静下来，高管们不再那么轻视尚云鹏了。
“当然，有宏大的目标，还要有切实可行的方法和铁一样的执行力，水只有烧到一百度才能开，九十九点九度都没用！我们的目标就是要把水烧到一百度，这需要大家同心同德，劲往一处使，而不是勾心斗角相互拆台。”尚云鹏说。
我那悬着的心终于放了下来，没想这个大混混关键时刻竟然还是能正经起来，说明他一直心里有数。
“我的前任齐秋荻小姐已经将振威做得很好了，但并不完善，齐小姐最大的弱点，也或许不能算是弱点，应该是特点，她最大的特点就是心地善良，以前振威由几家公司组成，而且有官员背景，很多管理人员是官爷安插进来的，因为做的时间长了，所以齐小姐不好意思辞退这些人，导致现在管理队伍臃肿，出现三个和尚没水喝的现象。所以我会裁员，裁员后将会为公司节约一笔费用，这些费用我不会作为股东分红，而是会作为员工奖励和福利的改善。”尚云鹏说。
会场中落针可闻，安静得能听到呼吸声，我都没想到尚云鹏竟然忽然就举起了裁员这把大刀，吓得这些管理人员大气不敢出。
我心里暗笑，他可真狠，还是有混混的作风。
“当然我不会胡乱裁员，裁员不仅是为了节约成本，也是为了提高公司整体运作效率，而且所裁的员工肯定不会是有能力有作为的员工，而是那些仗着有关系就占着坑不作为的人员，今天是我和骆小姐的第一次召集开会，竟然有这么多人恶意缺席，首批裁员名单将会从今天缺席的人中产生，既然他们没有信心陪我和骆小姐把公司经营好，那不如趁早各走各路，互不耽误！”
尚云鹏的脸上镀上一层寒冰，眼神忽然凌厉逼人。下面的人大气不敢出。
这些人肯定心里在想，幸亏今天我到场了，不然惨了！
“我知道会有人说我公报私仇，我还真不是公报私仇，没有规距就不成方圆！如果我开会都不到场，以后我要求做的事，那又怎么可能执行得下去？今天不到场的人，没有请假的，不管是谁，一律辞退，有说情的，连说情的一起辞退！请了假的，我会让相关部门去核实请假的理由是否属实，不属实的，也一律辞退！请大家明白，不管我以前是混混还是要饭的，现在我是振威的董事长，这是现实，能理智地面对现实的人，才有资格体面地生存！”尚云鹏冷声道。
我心里大声喝彩，这个混混不一般！
他和凌隽多年兄弟，和凌隽一样冷峻智慧，但他和凌隽又不一样，他从小孤苦无依，尝尽人情冷暖，所以他更狠，他更知道适者生存的铁血规律，只有比别人强，才能免受欺负，才能站直身子说话。所以他心里早就有打算，他知道今天会有一大批人以各种方式反对他和反对我，他就等着这些人这么做，然后挥起大刀，痛下杀手，砍掉那些要和我们作对的员工。
这种方法也许稍显极端，甚至可以说是暴戾。但就目前的情形，如果我和他不能在短时间内掌控振威，那将后患无穷，董事长和总裁一起更换，这样大的人事调整本来就很容易导致内部问题，如果不使用铁腕手段，保持稳定都很难，又谈何发展。
而且振威管理队伍臃肿是事实，这里面的管理人员很多是当初一些领导安插进来的，当初秋荻姐接手后也开掉一批，但没有完全开掉，一方面是为了维持公司正常运作，另一方面也是当时确实立足未稳，不想所有人都得罪，也或许，这本身就是秋荻姐布下的一个隐局，就是为了让尚云鹏接替后可以掌控局面的一个重要步骤。
一朝天子一朝臣，你不支持我，我就干掉你。这其实也是最原始的手段，虽然原始，但却一直有用。
接下来，是该我讲话了。
其实我和尚云鹏的关系，很多人都知道了，而且我担任过副总，这些人都认识我，对我的能力当然也有充分的认识，我不需要说太多，因为就靠尚云鹏的那一番话，已经震住他们了。
“我本来准备了一些下季度公司发展的具体规划，今天既然有那么多人没来，那就下周再开会讨论了，今天我就不多说了，我支持董事长的决定，我也会对要裁的人员进行客观的考核和评价，不会胡乱裁人，请大家放心，真正有用的人才，我们会格外珍惜。”我说。
刚才尚云鹏已经把白脸唱尽，我现在得唱一下红脸了，不然气氛太过紧张，这会没法开下去。
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集团公司同时更换董事长和ceo的的现象还真是少见，这么大的人事变动当然会引发外界高度关注，同时在集团内部也引起了一些小的恐慌。
尤其是尚云鹏的背景，依然是员工们质疑的主要内容，这好像成了他的一个标签，短时间要让人改变对他的看法很不容易。
最关键的是，他也压根不想改变任何人对他的看法，因为他不屑。他不想哗众取宠，他要我行我素，这不符合现代企业的公关精神，但他是尚云鹏，没有人能说服他，在这一点上，恐怕凌隽也不能。
第一次中层以上的员工大会，是我和尚云鹏的首次亮相。
我精心准备了发言稿，这一次是内部会议，我想必须得谈些详细的经营方针了。尚云鹏却依然好像没事一般，他似乎不用准备。
会议还没有开就出了状况，助理柯雨告诉我，有近三分之一的管理人员请假不能参会，有的是病假，有的是出差在外不能回来，有的则完全就是说工作太忙，不能参会。
这谁都看得出来是挑衅我和尚云鹏，秋荻姐虽然已经为我们把路铺得很好，但没想到内部阻力还是这么大。
我来到尚云鹏的办公室，发现他竟然在玩游戏！我的火一下子上来了。
“你竟然还在玩游戏？你不办公的吗？你现在可是董事长，你怎么能上班时间玩游戏？”我大声叫道。
“哪条法律规定的董事长就不能玩游戏？谁说玩物就一定丧志了？我这玩的是益智游戏，是预防老年痴呆症呢。”尚云鹏说。
“我没心情和你玩玩笑！明天的高管会议，有近三分之一的分公司管理人员请假，这分明就是要给我们一个下马威，这会还开不开？”我说。
“这就这事就把我们的骆小姐给弄得方寸大乱了？会当然开了，咱们这是私人公司开会，又没有规定法定人数，只要有一个人我们就可以开会，如果他们都不来，那不是还有咱俩开么？正好开个夫妻专场会。”尚云鹏嬉皮笑脸地说。
“你还笑！可是这些人分明就是向我们示威，我们不管不问？”我说。
“先开了会再说吧，别上火啊濛濛，这不过是小事而已，有三分之一请假，那就意味着还有三分之二不是？那就能开会了，明天照样开会就是，就这样，我要玩游戏了。”尚云鹏说完又聚精会神地玩他的游戏去了。
我走出他的办公室，心里很是失望。心想难道秋荻姐和我都看错人了？他现在已经是一个公司的董事长，竟然不做正事上班时间玩游戏，这样的混混作风，难怪人家员工不信任他了。
也许真是本性难移吧，他在江湖上那是一号人物，但是他只适合在那种环境中生存，一但换了地方，他就水土不服了，他的不守规则就变成了缺点。
***************
我和尚云鹏走进会议室的时候，听到稀稀落落的掌声。
请假的有三分之一，但是实际到的人数并没有三分之二，只有一半的的样子，有的人并没有请假，直接就不来开会。
这是一个让我尴尬的会议，当初我升任副总的时候有秋荻姐撑腰，把三把火烧得很旺，现在秋荻姐不在公司了，我一下子就没有了支柱。
“董事长，时间到了，会议是不是开始？”柯雨轻声问。
尚云鹏一直在看手机，听到柯雨这样说，这才抬起头来，“哦，开始吧。”
“那请您讲话。”柯雨提醒尚云鹏说。
“哦，我知道了。”尚云鹏说。
尚云鹏站了起来，我本来想提醒他发言不用站起来，但已经来不及了。
“大家好，我是尚云鹏，是振威的新晋股东，也是新晋董事长，以后请大家多多关照。”尚云鹏说。
下面又是稀稀落落的掌声，这一次鼓掌的人更少。
“振威集团是万华本土第一企业，在万华的经济发展中起到重要的作用，也为万华解决了大量的就业问题，所以振威很重要，而撑起振威前行的，就是在座的各位，在此，我代表万华所有的股东向各位致谢，你们辛苦了。”尚云鹏说完微微弯腰，向所有与会者致意。
我很是惊叹，这一刻他的混混气质竟然不见了，好像完全变了一个人。
“把振威做好是我们的责任，为社会的责任，为企业的责任，更是为我们个人的责任，其实，这些都是套话，我们最主要的责任，就是要赚钱，然后让大家拿到更多的薪水，让你和你的家人过上更好的日子，之所以要说那些大道理，我只想让你们明白，不要再纠结于我的出身，要摆谱我也会，只是我不屑，我不想在各位同仁面前装得冠冕堂皇，我的目的只有一个，就是要带领大家把振威做得更好，我们不仅仅要做万华本土企业的第一，我们还要跻身全国的一流企业！”
台下安静下来，高管们不再那么轻视尚云鹏了。
“当然，有宏大的目标，还要有切实可行的方法和铁一样的执行力，水只有烧到一百度才能开，九十九点九度都没用！我们的目标就是要把水烧到一百度，这需要大家同心同德，劲往一处使，而不是勾心斗角相互拆台。”尚云鹏说。
我那悬着的心终于放了下来，没想这个大混混关键时刻竟然还是能正经起来，说明他一直心里有数。
“我的前任齐秋荻小姐已经将振威做得很好了，但并不完善，齐小姐最大的弱点，也或许不能算是弱点，应该是特点，她最大的特点就是心地善良，以前振威由几家公司组成，而且有官员背景，很多管理人员是官爷安插进来的，因为做的时间长了，所以齐小姐不好意思辞退这些人，导致现在管理队伍臃肿，出现三个和尚没水喝的现象。所以我会裁员，裁员后将会为公司节约一笔费用，这些费用我不会作为股东分红，而是会作为员工奖励和福利的改善。”尚云鹏说。
会场中落针可闻，安静得能听到呼吸声，我都没想到尚云鹏竟然忽然就举起了裁员这把大刀，吓得这些管理人员大气不敢出。
我心里暗笑，他可真狠，还是有混混的作风。
“当然我不会胡乱裁员，裁员不仅是为了节约成本，也是为了提高公司整体运作效率，而且所裁的员工肯定不会是有能力有作为的员工，而是那些仗着有关系就占着坑不作为的人员，今天是我和骆小姐的第一次召集开会，竟然有这么多人恶意缺席，首批裁员名单将会从今天缺席的人中产生，既然他们没有信心陪我和骆小姐把公司经营好，那不如趁早各走各路，互不耽误！”
尚云鹏的脸上镀上一层寒冰，眼神忽然凌厉逼人。下面的人大气不敢出。
这些人肯定心里在想，幸亏今天我到场了，不然惨了！
“我知道会有人说我公报私仇，我还真不是公报私仇，没有规距就不成方圆！如果我开会都不到场，以后我要求做的事，那又怎么可能执行得下去？今天不到场的人，没有请假的，不管是谁，一律辞退，有说情的，连说情的一起辞退！请了假的，我会让相关部门去核实请假的理由是否属实，不属实的，也一律辞退！请大家明白，不管我以前是混混还是要饭的，现在我是振威的董事长，这是现实，能理智地面对现实的人，才有资格体面地生存！”尚云鹏冷声道。
我心里大声喝彩，这个混混不一般！
他和凌隽多年兄弟，和凌隽一样冷峻智慧，但他和凌隽又不一样，他从小孤苦无依，尝尽人情冷暖，所以他更狠，他更知道适者生存的铁血规律，只有比别人强，才能免受欺负，才能站直身子说话。所以他心里早就有打算，他知道今天会有一大批人以各种方式反对他和反对我，他就等着这些人这么做，然后挥起大刀，痛下杀手，砍掉那些要和我们作对的员工。
这种方法也许稍显极端，甚至可以说是暴戾。但就目前的情形，如果我和他不能在短时间内掌控振威，那将后患无穷，董事长和总裁一起更换，这样大的人事调整本来就很容易导致内部问题，如果不使用铁腕手段，保持稳定都很难，又谈何发展。
而且振威管理队伍臃肿是事实，这里面的管理人员很多是当初一些领导安插进来的，当初秋荻姐接手后也开掉一批，但没有完全开掉，一方面是为了维持公司正常运作，另一方面也是当时确实立足未稳，不想所有人都得罪，也或许，这本身就是秋荻姐布下的一个隐局，就是为了让尚云鹏接替后可以掌控局面的一个重要步骤。
一朝天子一朝臣，你不支持我，我就干掉你。这其实也是最原始的手段，虽然原始，但却一直有用。
接下来，是该我讲话了。
其实我和尚云鹏的关系，很多人都知道了，而且我担任过副总，这些人都认识我，对我的能力当然也有充分的认识，我不需要说太多，因为就靠尚云鹏的那一番话，已经震住他们了。
“我本来准备了一些下季度公司发展的具体规划，今天既然有那么多人没来，那就下周再开会讨论了，今天我就不多说了，我支持董事长的决定，我也会对要裁的人员进行客观的考核和评价，不会胡乱裁人，请大家放心，真正有用的人才，我们会格外珍惜。”我说。
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