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第一五五章 李逸风来电

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    工程单位,每次大要点之后,都存在着机遇,当然,这要看领导愿不愿意提拔人,如果碰到好领导,在大要点期间不出事,且圆满完成任务,很有可能出现大批量的提拔。

    然而,泽西项目部两次大要点之后,提拔的人员并不多,舒城还是李逸风在的时候提拔的。

    稍微有些改变,唯有孙琦和郭涛,一个是工资待遇不变,职位变了,另外一个是职位不变,待遇变了。

    而舒城在这次要点中,只得到了奖金,由于舒城在要点期间休假,所以张天虎给舒城发的奖金里面,和孙琦一样,享受副部长待遇。

    七月五号,依旧是泽市金壁辉煌酒店。

    此时坐在这的有任长虹、蔡武、林小勇和舒城,李逸风没有参加。

    这次聚会的目的很简单,要点完毕之后,蔡武将回到原先的项目部,也就是咸通线的老项目部。

    咸通线干完之后,在休息了一年之久,终于接到了第一个活,但不是高铁,而是一条货运线,在西安那边,三年工期。

    此次蔡武到那边是干项目部副经理,不再担任总工,同时项目经理依旧是之前的老孙。

    “老蔡,来我敬你一个,过去好好混,看到时候能不能带上我。”任长虹端起酒杯,笑道。

    “老任你滚/球,这边好好照顾小舒,我看小勇也在这边待不长,弄不好就剩下你和小舒两人。”蔡武白了任长虹一眼道。

    的确,蔡武一走,便剩下任长虹、林小勇和舒城三人。泽西项目部有三位总工,子公司肯定会抽调一名到两名离开泽西项目部,而林小勇被调走的可能最大。

    毕竟孙训和张天虎关系不错,两人一起干技术的时候,便在一起。至于龚新亮,属于张天虎嫡系,张天虎不可能把他弄走。

    唯有林小勇。可能就是下一个被调走的总工。

    一个工程大要点完毕,不可能窝这么多人员在这,如此一来,太浪费人才了。子公司人力资源部肯定考虑到这些问题。

    “老蔡你放心吧,只要我在这,我就会尽力帮舒。”任长虹认真的说道。

    舒城和孙琦二人,从咸通过来,最终只有舒城。一直死心塌地的跟着任长虹,现在更是加入了这个小团队,任长虹当然会力保舒城。

    再者,在任长虹看来,舒城的发展,很有可能超过张天虎,他想在他身上压压赌注,反正他年龄也不小了,没有特殊情况,最多干干经理。便到头了。

    “有你这句话我就放心了。”蔡武说着,望向舒城,教导道:“舒,我知道你现在及其的压抑,被项目部排挤,但你要相信,这只是暂时的,你能力摆在那里,张天虎不用你,那是他没眼光!我相信不久之后。李总会带你走的,兄弟,好好干!”

    舒城面色露出郑重,端起酒杯道:“蔡总。你放心吧,我对自己的实力很清楚,这段时间,就当是给自己放了两个月的假期,来,蔡总。我敬你一个。”

    “对,就该这样,来,透了!”蔡武道。

    其实舒城心里很清楚,在咸通线,蔡武一直把舒城当成弟弟来看待,几次上报想提拔舒城,都被上面领导压住了。

    原因很简单,在咸通线,还有四个比舒城早一年毕业的人,都没提拔,假如提拔了舒城,很有可能导致团队不稳,所以一直被搁浅下来。

    后来任长虹来了泽西项目部,由于技术上人手不足,任长虹先是给蔡武打电话,最后蔡武将舒城和孙琦推荐给了任长虹,正好任长虹对舒城也熟悉,才有了来泽西线这个过程。

    当晚,四人都喝醉了,最终还是任长虹的司机来接的四人,将四人拉回了项目部。

    第二天,蔡武便和项目部相关人员告别,任长虹因为临时有事,让林小勇和舒城带送蔡武。

    最终,在炎热的七月,蔡武在李逸风之后,离开了泽西项目部。

    第三位离开泽西项目部的人,的确是总工,却不是林小勇,出乎舒城的预料,居然是龚新亮。

    龚新亮在蔡武离开泽西项目部的第三天走的,舒城等人还到为龚新亮送行。

    他去的地方是徐州,那个活是之前他负责的,如今那个总工被调走了,韩平和张天虎商量之后,龚新亮被调到了徐州。

    那边是一个数十米的顶进施工,造价一个亿,主要是安全因素大。

    同时,泽西项目部被调走的还有众多的防护人员,现场作业人员,纷纷调往其他地方。

    七月十四号,一个重大的消息,从总公司传出。

    铁路三十一局,中标京广高铁,同时,新闻上更加是将京广高铁,吹嘘成了国内第一条高铁!

    舒城听到这个消息的时候,不由得愣住了,因为这个消息,和他前世的出现了偏差。

    而且京广高铁乃是几年后才修建的,第一条高铁,是京津城际才对啊!

    过了好一会,舒城才接受这个事实,显然,重生之后,历史发生了细微的偏差,但并不影响。

    铁路三十一局中标的标段,正好在泰州附近,总共五十公里公里,造价49.5亿,工期四年。

    经过铁路三十一局总公司相关领导商量,准备把这个标段,分成五个项目部,每个项目部差不多十公里!

    要知道,铁路三十一局现有的项目部,足足有五十多个,要想进入高铁项目,那就是十分之一的概率。

    泽西项目部,任长虹等人都期待着李逸风那边的消息,希望对方能获得其中一个项目部。

    至于张天虎,他根本就没有去竞争,因为子公司最多只能分到一个项目部,除了赵文强和他是新提拔的副总,其他副总,都想到哪分一杯羹。

    这个消息过了一个星期,大家都没听到任何关于高铁项目部进场的事情。

    然而,泽西项目部没有调走的人员,都翘首以待。因为这是一个很好的机会!

    有关系的开始不停的走动,通过父辈、亲人好友,打听关于高铁的消息。

    毕竟中的标段就在泰州,离公司总部很近。晚上下完班便能开车回家,及其方便。

    大部分人都是图回家近,而并非因为给自己镀金才找关系的。

    第七天,在众人的期待中,终于有了结果。子公司李逸风,如愿进入高铁项目部,担任分管副总的同时,还兼职项目部经理。

    听到这个消息,任长虹、林小勇和舒城等人,都由衷的感到振奋,激动!

    虽然李逸风进入高铁项目部,不一定把三人都调过去,但至少有一线希望。

    首先接到调令的是任长虹,他直接被李逸风要走。调到了高铁项目部。

    并且连任长虹担任的职务,都定了下来!是项目部的常务副经理!

    由于李逸风兼职经理及分管副总,任长虹便相当于项目经理,和泽泰区段一样的地位,但权力却完全不同!

    在单独为任长虹送行的时候,三人喝的大醉,任长虹更是满眼泪水。

    哭熬二十五载,终于熬成了项目部常务副经理,不知是要高兴还是感叹,多少干工程的。一辈子对项目经理一职,望而生叹!

    在任长虹走的前天晚上,张天虎、李国明等人,亲自为任长虹送行。虽然对方只是常务副经理,却完全不同,张天虎和李国明也不敢怠慢。

    连同一起送行的还有魏建、袁涛、周云、薛虎、孙训等大批项目部领导班子。

    第二天,任长虹在众人的注视下,离开了泽西项目部!

    任长虹一走,只剩下林小勇和舒城二人。依然呆在泽西项目部。

    七月二十号,林小勇也被调走了,但不是李逸风那边,而是去了内蒙古一个项目部,职位依然是总工。

    唯一不同的是,林小勇走出了子公司,到了另外一家子公司,这到是让舒城感到意外。

    送行时候,舒城曾问过林小勇为何被调到内蒙古,就连林小勇自己,对这事也疑惑不已,不知道这到底怎么搞的?

    林小勇走的时候,只有李国明对他进行了送行,张天虎并没有出现,同时还有一些其他项目部领导。

    随着林小勇的离去,舒城感觉有些孤单,因为突然发现,五人中,就剩下自己了,而自己没有任何的消息。

    给任长虹打过电话,任长虹也说已经跟李逸风提了,但没什么反应。

    转眼间过去一个星期,就连徐晋,也被调走了,他去的项目部正好是李逸风的项目部,被提拔为技术主管。

    徐晋过去之后,给舒城打过电话,表示在那边有另外两名技术员,两名资料员,还有一名技术副部长。

    泽西项目部,一个个人被调走,最终的编制,只有四十来人。

    像安置部张红,也被调走,预算部刘红,财务部商航,泽泰区段的三位女性部门负责人,一一被调回泰州,就剩下舒城一人。

    转眼间,进入了八月,舒城被调回到上泰区段项目部,因为两个项目部整合到一起了。

    不过依然没等到调令,舒城本想给李逸风打个电话,最终还是忍住了。

    舒城甚至能感应到郭涛和孙琦对自己的无视,对于这些,舒城都淡然对待。

    在泽西项目部所有成员,都以为舒城不会被调走的时候。

    八月五号,一个阳光明媚的日子,舒城的电话响了起来。

    当看到屏幕上显示的名字时,舒城沉寂的心,突然激动起来!

    只见屏幕上显示:李逸风!(未完待续。)

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