第45章 调研寻访
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这一夜，乱七八糟的梦一个接一个。姜山起床后一个也没有记忆，只感到头胀乎乎的。
第二天，姜山按照关支队的安排，提前到达支队秘书科等候支队班子会的召开。
关中仁支队长原是警院的教授，因为夫妻长年两地分居，不便于生活，最终有第二个孩子时，为了照顾妻儿，选择了调到华安市公安局工作。
他自己常说名字里带着他的籍贯，他就是关中人，大秦后人。他的面相上还真有些秦朝兵马俑的痕迹，宽脸宽额的，让人感到厚道可信。
尽管除了开会，姜山很少与关支队有打交道的机会，但是在打黑除恶过程中，姜还是得到了关支队很多的指导和关照。更难为可贵的是关中仁支队长在姜山最困难的时候，援手相助，解决了姜山的难题。他还兑现承诺，把姜山调到了刑警支队工作。
姜山从不多的接触和平日的听闻了解，知道关中仁是个和蔼可敬的人，为人处事保留了教授的风范，看上去不温不火的，实际上硬气得很。这次提调姜山，就是关支队找到华安市公安局局长直接要求的。
马明告诉姜山，关支队最欣赏姜山的穷追猛打和进退有度，特别过人的胆识。打黑大队长一职原任因年龄原因去组建禁毒大队了。
空出的职位有很多人争取，但是关中仁据理力争，调姜山上任，除了姜山本人能力经验外，更重要的理由是姜山在华安市人际关系单纯，工作起来更超脱些。
刑警支队的班子会准时在会议室里召开。关中仁让秘书科把会议范围扩大到了各个大队长，打黑大队教导员也在其中。
刑警支队班子成员共五位，关中仁支队长、李志政委、马明副支队长、黄玉副支队长和秘书处郭清莹处长，下面设了六个大队，除了打黑、禁毒两个大队外，其余四个大队把全市分成四片，各负责一片。打黑、禁毒是统揽全市的，没有划片。
十几个人围坐在会议室的椭圆会议桌边，显得很随和，都是便服，各自端着水杯子，会前各人小声说话。坐在会议桌主席台位置的关中仁与李志两个也交头说着什么，不时用眼睛的余光打量姜山。
关中仁看看手表，到准点后，清清嗓，“大家注意了，现在开会。”然后把眼睛朝桌上的每个人扫了一遍。
这时，大家都正襟危坐了。
关中仁接着说“今天这次会议，主要是欢迎我们刚到任的打黑大队长姜山同志。对姜山同志，大部分同志不陌生。他原在胶县公安局担任刑警大队长，在打黑除恶行动中立下很大战功，胶县刑警大队也是省优国优的。”
关中仁又讲“这次调姜山来市局工作，也是考虑他在打黑除恶方面的能力和经验，市局政治部综合考察后才调来的。这是对我们支队力量的加强和充实。姜山同志年富力强……”
接下来，政委李志提了几条要求，当然是泛泛的。最后是姜山与教导员刘峰分别表态。
欢迎会简单直接，体现了刑警务实不务虚、干脆利落的一贯特点。姜山感到氛围很好。
教导员刘峰是个老技术员，因为眼疾和年龄原因，离开技术岗位，安排到了打黑大队担任教导员，主要分工事务性的工作和队伍建设。
姜山回到大队，刘峰早就安排大队的全体人员等在大队上。打黑大队没有会议室，如果要开会就是需要去支队会议室。
一般情况下，总共十三个人，有坐的有站的，在大队长办公室里就开了。这样就长话短说，姜山算是与全大队的人见了面。刘峰向他一一介绍了每个人名字，一时记不过来，留下了一张纸的通讯录。
打黑大队除了姜山与刘峰，还有两名副大队长，分别是王猛与李剑。姜山感到还有真有些微妙，难道领导在分配人员时，还看他们的名字安排吗？
有意思。姜山暗暗思量，当领导的把自己说了算的人安排工作岗位时，如果象下象棋那样布局就是很有意思了。不管怎么说，打黑大队的成员年轻、专业、精干，这让姜山充满了信心。
他让边境把大队内勤那里的相关文件材料，还有支队、大队的往年工作总结和今年工作思路什么的，拿到他办公室里。他要先了解一下总的工作情况。
以前也收到业务上级的各种文件材料什么的，可看看，只注意与自己有关的，其他的根本就管了。这会角色换了，就要从这个角度去再看看了。
姜山翻看材料的能力经过刑警工作的历练，马上就会提纲挈领地把握住核心内容，梳理出条目。他在梳理上级精神的同时，也需要进行调研全市，然后拿出他担纲的打黑除恶思路来，报支队长审批后执行。
打黑、禁毒大队由支队长直接分管，马明与黄玉各自分管两个大队，李志政委分管秘书处、技术大队，主管队伍建设。支队的分工基本均衡，没有闲人，也没有忙人。
打黑大队的基本情况，让姜山有信心的同时，也有些不适应。他没有了自主的后勤保障、人员精干，却少了。自主性比原来差了，他需要象担任副大队长时那样，逐级汇报，动脑筋想办法，主动获取支持与帮助了。
位置不同，角色转换，让姜山感到轻松了不少。没有杂务来麻烦自己，姜山更愿意腾出精力来做自己想做的事。他带来了陶艺所需的工具与材料，业余时间把玩创作。
打黑除恶工作，作为华安市公安局层面带有强烈的督导检查性质。大要案才需要亲自去侦办，或者县市区局难办，需要市局介入办理的。某种意义上，姜山的工作压力和任务比原来轻松多了。
姜山接任后，紧锣密鼓地逐个县市区去进行了调研。根据往年材料，他发现就自己在打黑除恶上下了功夫，打掉了几个象样的霸痞势力团伙。其他县市区有些战果，也只不过是以寻衅滋事为主的混混类型的犯罪嫌疑人。
姜山陷入深思，他想起当初抓捕候五时的争议。如果不首先把霸痞势力的性质定好，只去就事论事，单纯从一事一案上去认定，那就很难打掉黑恶势力团伙。
经营案件。姜山一直记着他初从警时那名从事秘密工作的老警说的这一点。案件是需要经营的，面对越来越狡猾多变的犯罪分子，他们研究法律、研究反侦察手段和技术的水平，甚至超过了公安机关。
姜山感到打黑除恶更需要经营。他在调研过程中，不断地论证着自己的想法。他也积极从上级精神中寻求支撑，从相关犯罪理论研究中寻找依据。
毕竟，姜山从事过文字工作，也喜欢研究理论。很快，一份关于华安市打黑除恶的调研报告，在姜山手中形成了草稿。
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这一夜，乱七八糟的梦一个接一个。姜山起床后一个也没有记忆，只感到头胀乎乎的。
第二天，姜山按照关支队的安排，提前到达支队秘书科等候支队班子会的召开。
关中仁支队长原是警院的教授，因为夫妻长年两地分居，不便于生活，最终有第二个孩子时，为了照顾妻儿，选择了调到华安市公安局工作。
他自己常说名字里带着他的籍贯，他就是关中人，大秦后人。他的面相上还真有些秦朝兵马俑的痕迹，宽脸宽额的，让人感到厚道可信。
尽管除了开会，姜山很少与关支队有打交道的机会，但是在打黑除恶过程中，姜还是得到了关支队很多的指导和关照。更难为可贵的是关中仁支队长在姜山最困难的时候，援手相助，解决了姜山的难题。他还兑现承诺，把姜山调到了刑警支队工作。
姜山从不多的接触和平日的听闻了解，知道关中仁是个和蔼可敬的人，为人处事保留了教授的风范，看上去不温不火的，实际上硬气得很。这次提调姜山，就是关支队找到华安市公安局局长直接要求的。
马明告诉姜山，关支队最欣赏姜山的穷追猛打和进退有度，特别过人的胆识。打黑大队长一职原任因年龄原因去组建禁毒大队了。
空出的职位有很多人争取，但是关中仁据理力争，调姜山上任，除了姜山本人能力经验外，更重要的理由是姜山在华安市人际关系单纯，工作起来更超脱些。
刑警支队的班子会准时在会议室里召开。关中仁让秘书科把会议范围扩大到了各个大队长，打黑大队教导员也在其中。
刑警支队班子成员共五位，关中仁支队长、李志政委、马明副支队长、黄玉副支队长和秘书处郭清莹处长，下面设了六个大队，除了打黑、禁毒两个大队外，其余四个大队把全市分成四片，各负责一片。打黑、禁毒是统揽全市的，没有划片。
十几个人围坐在会议室的椭圆会议桌边，显得很随和，都是便服，各自端着水杯子，会前各人小声说话。坐在会议桌主席台位置的关中仁与李志两个也交头说着什么，不时用眼睛的余光打量姜山。
关中仁看看手表，到准点后，清清嗓，“大家注意了，现在开会。”然后把眼睛朝桌上的每个人扫了一遍。
这时，大家都正襟危坐了。
关中仁接着说“今天这次会议，主要是欢迎我们刚到任的打黑大队长姜山同志。对姜山同志，大部分同志不陌生。他原在胶县公安局担任刑警大队长，在打黑除恶行动中立下很大战功，胶县刑警大队也是省优国优的。”
关中仁又讲“这次调姜山来市局工作，也是考虑他在打黑除恶方面的能力和经验，市局政治部综合考察后才调来的。这是对我们支队力量的加强和充实。姜山同志年富力强……”
接下来，政委李志提了几条要求，当然是泛泛的。最后是姜山与教导员刘峰分别表态。
欢迎会简单直接，体现了刑警务实不务虚、干脆利落的一贯特点。姜山感到氛围很好。
教导员刘峰是个老技术员，因为眼疾和年龄原因，离开技术岗位，安排到了打黑大队担任教导员，主要分工事务性的工作和队伍建设。
姜山回到大队，刘峰早就安排大队的全体人员等在大队上。打黑大队没有会议室，如果要开会就是需要去支队会议室。
一般情况下，总共十三个人，有坐的有站的，在大队长办公室里就开了。这样就长话短说，姜山算是与全大队的人见了面。刘峰向他一一介绍了每个人名字，一时记不过来，留下了一张纸的通讯录。
打黑大队除了姜山与刘峰，还有两名副大队长，分别是王猛与李剑。姜山感到还有真有些微妙，难道领导在分配人员时，还看他们的名字安排吗？
有意思。姜山暗暗思量，当领导的把自己说了算的人安排工作岗位时，如果象下象棋那样布局就是很有意思了。不管怎么说，打黑大队的成员年轻、专业、精干，这让姜山充满了信心。
他让边境把大队内勤那里的相关文件材料，还有支队、大队的往年工作总结和今年工作思路什么的，拿到他办公室里。他要先了解一下总的工作情况。
以前也收到业务上级的各种文件材料什么的，可看看，只注意与自己有关的，其他的根本就管了。这会角色换了，就要从这个角度去再看看了。
姜山翻看材料的能力经过刑警工作的历练，马上就会提纲挈领地把握住核心内容，梳理出条目。他在梳理上级精神的同时，也需要进行调研全市，然后拿出他担纲的打黑除恶思路来，报支队长审批后执行。
打黑、禁毒大队由支队长直接分管，马明与黄玉各自分管两个大队，李志政委分管秘书处、技术大队，主管队伍建设。支队的分工基本均衡，没有闲人，也没有忙人。
打黑大队的基本情况，让姜山有信心的同时，也有些不适应。他没有了自主的后勤保障、人员精干，却少了。自主性比原来差了，他需要象担任副大队长时那样，逐级汇报，动脑筋想办法，主动获取支持与帮助了。
位置不同，角色转换，让姜山感到轻松了不少。没有杂务来麻烦自己，姜山更愿意腾出精力来做自己想做的事。他带来了陶艺所需的工具与材料，业余时间把玩创作。
打黑除恶工作，作为华安市公安局层面带有强烈的督导检查性质。大要案才需要亲自去侦办，或者县市区局难办，需要市局介入办理的。某种意义上，姜山的工作压力和任务比原来轻松多了。
姜山接任后，紧锣密鼓地逐个县市区去进行了调研。根据往年材料，他发现就自己在打黑除恶上下了功夫，打掉了几个象样的霸痞势力团伙。其他县市区有些战果，也只不过是以寻衅滋事为主的混混类型的犯罪嫌疑人。
姜山陷入深思，他想起当初抓捕候五时的争议。如果不首先把霸痞势力的性质定好，只去就事论事，单纯从一事一案上去认定，那就很难打掉黑恶势力团伙。
经营案件。姜山一直记着他初从警时那名从事秘密工作的老警说的这一点。案件是需要经营的，面对越来越狡猾多变的犯罪分子，他们研究法律、研究反侦察手段和技术的水平，甚至超过了公安机关。
姜山感到打黑除恶更需要经营。他在调研过程中，不断地论证着自己的想法。他也积极从上级精神中寻求支撑，从相关犯罪理论研究中寻找依据。
毕竟，姜山从事过文字工作，也喜欢研究理论。很快，一份关于华安市打黑除恶的调研报告，在姜山手中形成了草稿。