0120强化
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今天跟一帮老男人喝酒，从中午喝到晚上……
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“有什么建议吗？”胡悦看了一眼李君，他自身的缺点他自己很清楚，长于召唤和对剧情、人物的熟悉，有自知之明，但却短于计算，有李君这么一个谋士在身边，自然会不由自主的想要听听李君的意见。
“你自己没有意见吗？你可是队长呢，如果你没有最基本的主见和理念，凭什么管理未来的队伍？如果你不能快点转变自己的观念的话，我恐怕也会看不起你的！”李君眼神锐利的看着胡悦，似乎想要把他看穿。
这个回答让胡悦僵住了，这话说的很伤人，但是这话说得一点都没错，就算是他不准备成为一个优秀的队长，甚至准备退位让贤给成熟后的郑吒，但是在这之前，他必须成为一个合格的队长，否则的话整个中洲队都会跟着他倒霉，他当然不会允许出现这种结果，所以他必须如同李君所说，建立自己的理念，转变观念！
“呵呵，你说的对……”胡悦黯然，突然之间他发现他的肩膀上的担子重了起来，这个从主神那里抢来的队长并不是那么好当的。
李君席地而坐，悠闲地哼着小曲，过了一会儿他干脆兑换了一个舒适的单人沙发，又兑换了一部MP3，坐在沙发上听起了音乐，李君悠然自得的样子让胡悦相当恼火，不过他知道李君这是故意想要看看自己的领导管理能力，所以他只好埋头想起了相关的队伍组建章程。
“第一，成员确定！初期由队长指定，在拥有三名成员以后，由全体队员投票决定，超过七成老队员同意新队员方可加入，队长拥有一票否决权和一票决定权！其他人则被当成被养殖者，每过一次恐怖片，需要上交30%奖励点和所有支线剧情，隐藏者杀！”
“第二，队伍纪律！凡队伍成员不得随意攻击其他成员，人造人统一安排，训练、战斗统一安排，开启经历过的恐怖片要经过队长同意，奖励共知、共享，不得私藏奖励，否则开除出队！”
“第三，领导配置！除队长之外，将设立第一副队长一名，第二副队长一名，军师一名，如有分队作战计划，副队长可在所带领的小队中行使队长权力，军师负责作战计划及作战指挥！”
听着胡悦绞尽脑汁想出来的三条队伍组建章程，李君微微点了点头，对这个结果还算满意。其实胡悦的队伍组建章程未见得就完善了，但关键在于胡悦提出了自己的理念，只要这些理念被贯彻执行了，那么这个小队就是胡悦的，只要胡悦能够保持头脑清醒，在他的辅佐之下，将来的道路应该会少去很多麻烦，而且他的未来已经交给了胡悦，所以无论如何他都要把胡悦推到一个领导管理者的位置上去，否则一旦胡悦被新加入的队员给否定了，已经与胡悦绑在一起的他的未来也就会岌岌可危，这可不是他想要见到的，一荣俱荣，一损俱损的道理他是再明白不过了。
“就这些吧，只要不变态，哪怕不完善都没有问题，因为这些章程的关键是你作为一个队长要有自己的领导管理理念！另外，一个合格的队长还是一个万金油，你要让所有的队员都满意你的决定，要让他们把你当成自己的亲人，但同时要做到近而不狎！简单一句话就是：恩、威、并、用！威逼利诱，只要好用的招数都可以用，但关键在于度，不能过，也不能不够！”李君可是走到哪里都是核心的人物，就连吸毒之后都能够在身边聚了几个吸毒鬼，他对于一个小团体、小势力的组建是有着相当深厚的功底的，但现在核心人物不是他，他也乐得清闲，毕竟核心不是那么好当的。
胡悦虚心的点着头，他不是一个好学的人，但却是一个知道什么意见该接受，什么意见不该接受的人，显然李君的话非常正确，十分有指导意义，所以他不光点头，还把这话背了下来，准备日后好时时提醒自己。
“好吧，接下来我们该讨论一下人员的配备了，总不能是个有点用得人就要收到队伍里面来吧？”李君步步紧逼，他只是提出问题，考虑这些问题的人却是胡悦，本来也该是他考虑，只不过他之前没有意识到，李君在提醒他而已。
“轮回小队是最高二十个轮回者的团队，但是因为每个轮回者有三次造人机会，最高人数却可以达到八十人甚至更多……”胡悦一边思考一边说道，“人造人的培养一般来说都是会被忽略的，再加上恐怖片轮回里面的奖励有限，一个轮回小队能够拥有五到八个强主战力，总人数达到十五人已经算是相当强大的了……”
“一个队伍里面一般来说要有三个近战高手，最好是一个纯力量型的，一个敏捷型的，一个混合型的……需要至少两个远战高手，一个是狙击手，一个是弓箭手……需要至少三个精神力特长者，一个做后援，一个做辅助，一个进攻……需要至少一个智者，一个纯法术类的高手，一个医生，至少三个特殊类的特长者……如果有可能的话，这些人的数量要翻倍，还要再加上专门的后勤人员……”
李君的笑容越来越明显，胡悦的人员配备思想是非常正确的，几乎无懈可击。虽然这大多数是胡悦看小说总结出来的，但其中也有完全属于他自己的理解，所以他说完之后也觉得松了一口气。
“有一个建议，”李君站了起来，走了几步，这才说道：“一支队伍，不适合强化的大类别过分的杂乱，虽然神秘力量、科学力量、魔法力量、神鬼力量、修真力量等等力量可以组合出非常强大的队伍来，但是这种队伍没有特点，若是身为军师的智者的协调组织指挥能力不够强大，很容易出现极大的乱子，所以最好选定一两个大类别来强化，这样队员之间的协调就不会太困难。据我所知，很多效果类似的强化分属不同的强化大类别，而且还有很多边缘化的跨类别强化，我猜测这很可能是主神给出的一些暗示。”
“呃……”胡悦惊讶的看着李君，他对李君的说法感到极度的震惊，但是却又找不出李君说法的不妥之处，最终他不得不承认李君是正确的，对一个团队来说，若是能够最大程度的统一强化类别，对于团队实力的增强是非常有好处的，只是想要做到这一点恐怕非常困难，现在队伍里才俩人，就已经一个强化了神秘力量的召唤师，另一个则强化的是神鬼力量的疯狂之血，那就更不用说后来加入的郑吒等人了。
“我知道这基本上是不可能的，不过事实上即便是契合度都是100%的强化也有可能不属于同一个大类别，所以我们可以通过保证大家至少有一种强化属于同一类别来达到这个目标！”李君是一个习惯于通过力量配置把实力最大化的人，也是一个喜欢拥有别人无法复制的强大特点的人，当然他也不会异想天开，凡是他给出的选择都是就足够把握的。
“我同意！”胡悦点了点头。（未完待续）
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“你自己没有意见吗？你可是队长呢，如果你没有最基本的主见和理念，凭什么管理未来的队伍？如果你不能快点转变自己的观念的话，我恐怕也会看不起你的！”李君眼神锐利的看着胡悦，似乎想要把他看穿。
这个回答让胡悦僵住了，这话说的很伤人，但是这话说得一点都没错，就算是他不准备成为一个优秀的队长，甚至准备退位让贤给成熟后的郑吒，但是在这之前，他必须成为一个合格的队长，否则的话整个中洲队都会跟着他倒霉，他当然不会允许出现这种结果，所以他必须如同李君所说，建立自己的理念，转变观念！
“呵呵，你说的对……”胡悦黯然，突然之间他发现他的肩膀上的担子重了起来，这个从主神那里抢来的队长并不是那么好当的。
李君席地而坐，悠闲地哼着小曲，过了一会儿他干脆兑换了一个舒适的单人沙发，又兑换了一部MP3，坐在沙发上听起了音乐，李君悠然自得的样子让胡悦相当恼火，不过他知道李君这是故意想要看看自己的领导管理能力，所以他只好埋头想起了相关的队伍组建章程。
“第一，成员确定！初期由队长指定，在拥有三名成员以后，由全体队员投票决定，超过七成老队员同意新队员方可加入，队长拥有一票否决权和一票决定权！其他人则被当成被养殖者，每过一次恐怖片，需要上交30%奖励点和所有支线剧情，隐藏者杀！”
“第二，队伍纪律！凡队伍成员不得随意攻击其他成员，人造人统一安排，训练、战斗统一安排，开启经历过的恐怖片要经过队长同意，奖励共知、共享，不得私藏奖励，否则开除出队！”
“第三，领导配置！除队长之外，将设立第一副队长一名，第二副队长一名，军师一名，如有分队作战计划，副队长可在所带领的小队中行使队长权力，军师负责作战计划及作战指挥！”
听着胡悦绞尽脑汁想出来的三条队伍组建章程，李君微微点了点头，对这个结果还算满意。其实胡悦的队伍组建章程未见得就完善了，但关键在于胡悦提出了自己的理念，只要这些理念被贯彻执行了，那么这个小队就是胡悦的，只要胡悦能够保持头脑清醒，在他的辅佐之下，将来的道路应该会少去很多麻烦，而且他的未来已经交给了胡悦，所以无论如何他都要把胡悦推到一个领导管理者的位置上去，否则一旦胡悦被新加入的队员给否定了，已经与胡悦绑在一起的他的未来也就会岌岌可危，这可不是他想要见到的，一荣俱荣，一损俱损的道理他是再明白不过了。
“就这些吧，只要不变态，哪怕不完善都没有问题，因为这些章程的关键是你作为一个队长要有自己的领导管理理念！另外，一个合格的队长还是一个万金油，你要让所有的队员都满意你的决定，要让他们把你当成自己的亲人，但同时要做到近而不狎！简单一句话就是：恩、威、并、用！威逼利诱，只要好用的招数都可以用，但关键在于度，不能过，也不能不够！”李君可是走到哪里都是核心的人物，就连吸毒之后都能够在身边聚了几个吸毒鬼，他对于一个小团体、小势力的组建是有着相当深厚的功底的，但现在核心人物不是他，他也乐得清闲，毕竟核心不是那么好当的。
胡悦虚心的点着头，他不是一个好学的人，但却是一个知道什么意见该接受，什么意见不该接受的人，显然李君的话非常正确，十分有指导意义，所以他不光点头，还把这话背了下来，准备日后好时时提醒自己。
“好吧，接下来我们该讨论一下人员的配备了，总不能是个有点用得人就要收到队伍里面来吧？”李君步步紧逼，他只是提出问题，考虑这些问题的人却是胡悦，本来也该是他考虑，只不过他之前没有意识到，李君在提醒他而已。
“轮回小队是最高二十个轮回者的团队，但是因为每个轮回者有三次造人机会，最高人数却可以达到八十人甚至更多……”胡悦一边思考一边说道，“人造人的培养一般来说都是会被忽略的，再加上恐怖片轮回里面的奖励有限，一个轮回小队能够拥有五到八个强主战力，总人数达到十五人已经算是相当强大的了……”
“一个队伍里面一般来说要有三个近战高手，最好是一个纯力量型的，一个敏捷型的，一个混合型的……需要至少两个远战高手，一个是狙击手，一个是弓箭手……需要至少三个精神力特长者，一个做后援，一个做辅助，一个进攻……需要至少一个智者，一个纯法术类的高手，一个医生，至少三个特殊类的特长者……如果有可能的话，这些人的数量要翻倍，还要再加上专门的后勤人员……”
李君的笑容越来越明显，胡悦的人员配备思想是非常正确的，几乎无懈可击。虽然这大多数是胡悦看小说总结出来的，但其中也有完全属于他自己的理解，所以他说完之后也觉得松了一口气。
“有一个建议，”李君站了起来，走了几步，这才说道：“一支队伍，不适合强化的大类别过分的杂乱，虽然神秘力量、科学力量、魔法力量、神鬼力量、修真力量等等力量可以组合出非常强大的队伍来，但是这种队伍没有特点，若是身为军师的智者的协调组织指挥能力不够强大，很容易出现极大的乱子，所以最好选定一两个大类别来强化，这样队员之间的协调就不会太困难。据我所知，很多效果类似的强化分属不同的强化大类别，而且还有很多边缘化的跨类别强化，我猜测这很可能是主神给出的一些暗示。”
“呃……”胡悦惊讶的看着李君，他对李君的说法感到极度的震惊，但是却又找不出李君说法的不妥之处，最终他不得不承认李君是正确的，对一个团队来说，若是能够最大程度的统一强化类别，对于团队实力的增强是非常有好处的，只是想要做到这一点恐怕非常困难，现在队伍里才俩人，就已经一个强化了神秘力量的召唤师，另一个则强化的是神鬼力量的疯狂之血，那就更不用说后来加入的郑吒等人了。
“我知道这基本上是不可能的，不过事实上即便是契合度都是100%的强化也有可能不属于同一个大类别，所以我们可以通过保证大家至少有一种强化属于同一类别来达到这个目标！”李君是一个习惯于通过力量配置把实力最大化的人，也是一个喜欢拥有别人无法复制的强大特点的人，当然他也不会异想天开，凡是他给出的选择都是就足够把握的。
“我同意！”胡悦点了点头。（未完待续）