第506章 靳祥东的用意
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唐正林想了想说:“靳站长要提拔的人叫王少强,三年的现职调车长,技术业务方面还行,只是这个人的性子软了一点,不压茬,班组的那几个人都摆布不好,如果不是调车区长赵喜志给他坐阵,班组的人早翻天了。”
唐正林的意思肖远航心里明白,连一个班组都管理不好的人,提到调车指导的位置,怎么可能管理全好车间的调车作业工作,但是,毕竟靳站长明确提出来了,他也不想让唐正林为难,看着唐正林一脸的为难相,心里便做出了决定。
肖远航说:“正林,既然靳站长找到你了,我也清楚你们的关系,这事你不用为难,按说这个王少强也合乎我们选拔调车指导的条件,性子软不是硬性指标,就用他吧,但是,用是用了,可在工作中你必须对他严格进行要求,特别是在管理方面,在用他之前你跟他约法三章,把丑话说在前面,试用期三个月,如果他不能尽到一个调车指导的管理职责就清退,合格了就留用,这回提拔的这两个调车指导都一样,试用期三个月,不行就换人!”
唐正林闻言心里就是一阵的激动,他给肖远航当副手,本来是为他解决工作中的困难的,可他却处处为他着想,这让他有士为知己死的感觉,跟这样的领导工作,只要你把工作干好就行了,别的困难他都为你解决。
肖远航点了头,唐正林的一子就从左右为难的困境中摆脱出来。反而一下子就变成了好事儿,既落实了靳站长的意图。还了老领导的一个人情,肖远航的这个试用期三个月的办法,又为他争取了主动,人我是给你提拔上来了,但行不行,看你的能力水平不行,而这个试用期考察的权力在他的手中,如果你王少强听招呼什么都好说。不听招呼就怪不得自己脸黑了!
“好的,主任,我这就给靳站长回话去。”唐正林控制住内心的激动说道。
肖远航说:“正林,你跟姜洪商量一下,这两个调车指导提拔上来后,试用期如何考察的事宜,什么事情咱们得制定一个标准。用标准去考核,谁也说不出来什么!”
“好的,好的,还是主任想得周到!”唐正林说完见肖远航没什么事情了,出了他的办公室下了楼,向车站办公楼而去。
敲门进了靳站长的办公室。靳祥东一见唐正林来了虽然没有起身,但很是热情,丢给他一支烟后,指了一下茶几说:“小唐,茶几下面有龙井茶。暖瓶里有开水,别客气。你自己泡茶喝。”
“好的,好的。”唐正林一边答应着,一边拿起了暖瓶,给靳祥东的杯子里添上开水,又找出待客的茶杯,为自己沏上一杯茶。
靳祥东能走到副站长这个位置,除了上面有靠山为他说话之外,本身的能力水平也不一般,肖远航刚上任运转车间主任不久,他就插手运转车间的人事问题,肖远航以他到运转车间的时间短,人员状态不熟不易动人给了他一个软钉子,让他记恨在心,他几次挑肖远航的毛病到罗站长那奏了他几本,见罗站长无动于衷,就感觉肖远航和罗站长的关系可能不一般,就放弃了这种小儿科的手段,后来,在运转车间人员调整的时候,他提的那个人肖远航给安排了,然后,又是奖金,又是外烟的,运转车间那边都带着他,再加上实现安全生产100天,让他这个新上任的运输副站长也着实捞到了耀眼的政绩,才没有再暗中下绊子。
上次唐正林跟他提起运转车间要增加三个管理人员时,他认为那根本是不可能的,所以一口回绝。没想到罗站长还真同意了肖远航的要求,这更让感觉到肖远航在罗光喜心中的份量。不过,这个肖远航还真有两把刷子,原本矛盾重重的运转车间,他来了才几个月,就让他调理得一团和气,干部职工的心气很顺,这可不是一般人能做到的,虽然他很想把这归到肖远航很会挣钱,有了钱就好办事这一条里,但他自己都觉得有些牵强,能挣钱不假,但你不会花也白搭,肖远航把大部分的钱都花到了职工身上,很且花得有理有据,你技术业务考试一百分了我就给你钱,你保安全了,我还给你钱,车间实现了安全百日,我还是给你钱,那些考核公布出来,你看似简单,但是要琢磨出这样的一个考核办法,那可不是一般人能想出来的,而且一推出就是好几个考核办法,你不服气还真不行!
这次靳祥东之所以没有直接去找肖远航,一方面心里对他还真有点打怵,更重要的是他要看看肖远航对他的态度,他清楚,就算肖远航把一个调车指导的名额给了唐正林,但最后还是得肖远航点头才能通过,所以,他找上了唐正林,一是看唐正林对他的态度,二是通过唐正林看肖远航的反映,看到唐正林高兴的进来,他感觉这件事情是办成了,所以,也没着急问结果。
唐正林嗦噜了一口茶后说:“靳站长,王少强的事情我跟肖主任说了,他已经同意了。”
靳祥东已经意识这样的结果了,抬眼望着唐正林说:“你们肖远航还说什么了?”
唐正林说:“当时我向他介绍王少强的时候,提了一下他性子软不利于管理的缺点,当他得知这个人是你提的,他说性子软不是硬性考察指标,就定王少强了!”
“哦!”靳祥东听了之后心里暗暗一笑,这个肖远航是越来越会办事了!
心里的意图得到实现,靳祥东的心情很不错,望着唐正林说:“小唐,晚上没什么事吧,王少强一直说要请你喝顿酒感谢你呢,不如就今晚吧!”
唐正林知道这酒是推不掉了,靳祥东跟他提王少强的时候,点了一下是和他有点什么亲戚,事办成了,靳站长亲自出面安排喝酒,是必须得去的,于是点头说:“好的,正好姜洪下来了,今晚就让他替我值个班。”
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唐正林的意思肖远航心里明白,连一个班组都管理不好的人,提到调车指导的位置,怎么可能管理全好车间的调车作业工作,但是,毕竟靳站长明确提出来了,他也不想让唐正林为难,看着唐正林一脸的为难相,心里便做出了决定。
肖远航说:“正林,既然靳站长找到你了,我也清楚你们的关系,这事你不用为难,按说这个王少强也合乎我们选拔调车指导的条件,性子软不是硬性指标,就用他吧,但是,用是用了,可在工作中你必须对他严格进行要求,特别是在管理方面,在用他之前你跟他约法三章,把丑话说在前面,试用期三个月,如果他不能尽到一个调车指导的管理职责就清退,合格了就留用,这回提拔的这两个调车指导都一样,试用期三个月,不行就换人!”
唐正林闻言心里就是一阵的激动,他给肖远航当副手,本来是为他解决工作中的困难的,可他却处处为他着想,这让他有士为知己死的感觉,跟这样的领导工作,只要你把工作干好就行了,别的困难他都为你解决。
肖远航点了头,唐正林的一子就从左右为难的困境中摆脱出来。反而一下子就变成了好事儿,既落实了靳站长的意图。还了老领导的一个人情,肖远航的这个试用期三个月的办法,又为他争取了主动,人我是给你提拔上来了,但行不行,看你的能力水平不行,而这个试用期考察的权力在他的手中,如果你王少强听招呼什么都好说。不听招呼就怪不得自己脸黑了!
“好的,主任,我这就给靳站长回话去。”唐正林控制住内心的激动说道。
肖远航说:“正林,你跟姜洪商量一下,这两个调车指导提拔上来后,试用期如何考察的事宜,什么事情咱们得制定一个标准。用标准去考核,谁也说不出来什么!”
“好的,好的,还是主任想得周到!”唐正林说完见肖远航没什么事情了,出了他的办公室下了楼,向车站办公楼而去。
敲门进了靳站长的办公室。靳祥东一见唐正林来了虽然没有起身,但很是热情,丢给他一支烟后,指了一下茶几说:“小唐,茶几下面有龙井茶。暖瓶里有开水,别客气。你自己泡茶喝。”
“好的,好的。”唐正林一边答应着,一边拿起了暖瓶,给靳祥东的杯子里添上开水,又找出待客的茶杯,为自己沏上一杯茶。
靳祥东能走到副站长这个位置,除了上面有靠山为他说话之外,本身的能力水平也不一般,肖远航刚上任运转车间主任不久,他就插手运转车间的人事问题,肖远航以他到运转车间的时间短,人员状态不熟不易动人给了他一个软钉子,让他记恨在心,他几次挑肖远航的毛病到罗站长那奏了他几本,见罗站长无动于衷,就感觉肖远航和罗站长的关系可能不一般,就放弃了这种小儿科的手段,后来,在运转车间人员调整的时候,他提的那个人肖远航给安排了,然后,又是奖金,又是外烟的,运转车间那边都带着他,再加上实现安全生产100天,让他这个新上任的运输副站长也着实捞到了耀眼的政绩,才没有再暗中下绊子。
上次唐正林跟他提起运转车间要增加三个管理人员时,他认为那根本是不可能的,所以一口回绝。没想到罗站长还真同意了肖远航的要求,这更让感觉到肖远航在罗光喜心中的份量。不过,这个肖远航还真有两把刷子,原本矛盾重重的运转车间,他来了才几个月,就让他调理得一团和气,干部职工的心气很顺,这可不是一般人能做到的,虽然他很想把这归到肖远航很会挣钱,有了钱就好办事这一条里,但他自己都觉得有些牵强,能挣钱不假,但你不会花也白搭,肖远航把大部分的钱都花到了职工身上,很且花得有理有据,你技术业务考试一百分了我就给你钱,你保安全了,我还给你钱,车间实现了安全百日,我还是给你钱,那些考核公布出来,你看似简单,但是要琢磨出这样的一个考核办法,那可不是一般人能想出来的,而且一推出就是好几个考核办法,你不服气还真不行!
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靳祥东已经意识这样的结果了,抬眼望着唐正林说:“你们肖远航还说什么了?”
唐正林说:“当时我向他介绍王少强的时候,提了一下他性子软不利于管理的缺点,当他得知这个人是你提的,他说性子软不是硬性考察指标,就定王少强了!”
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